主要看你的資源架構,如果你擅于寫文章可以做自媒體,口才好可以做視頻直播,服務意識好可以做互聯網應用上的“一件代發”等賣貨項目。
或者就是到夜市上擺攤,也是低成本的創業。關鍵是你的現實情況。
謝謝邀請!
1完成指標這件事是合理的,只是方法上還可以更合理,問題的產生不在學校的指標,而在落實這個指標的負責人,只能說負責老師工作落實缺乏職業情感和必要的智慧,簡單粗暴,為了完成而完成。
2學校的創新創業學院的成立,不同于專業分院,是一個夸專業分院的矩陣組織,這個分院的工作任務落地依賴于每個分院的配合和支持,同時需要完成一定的工作指標,比如開展創業課程,孵化項目數量,工商注冊成公司數量,參加各類比賽是否得獎等等。
完成這樣的指標,除了985大學之外,一般的大學特別是高職院校其實都是過個場,并沒有真正落地的項目來支撐,即便有優秀的創業項目,運氣的成分更大。
形式很大,有質量的內容都是稀缺。
3我曾經參與了多所大專、高職院校的創新創業項目推進,也取得了項目真正落地和省級比賽獲獎,作為創業實戰課程導入并不會有難度,通過課程完成項目的初建和申報,也不會有太大的難度,其實到這一步可以完成學校的任務了。
問題是我們作為導入方,也可以定義為創新創業的內容提供者和孵化方,學校完成任務的同時,我們需要的并沒有被學校方重視。
一種是我們成為方案提供商,直接獲取收益;另一種是在這個孵化鏈條中,需要校方配合完成我們的盈利模式。從目前來看,校方都存在一定難度,不是技術層面的難度,是打破利益格局的難度。
而作為校方直接負責的老師,如果沒有這樣的方案提供商配合,光憑校內老師完成,只能是簡單粗暴,因為對于他而言,是任務但不是正確專業人的才能發揮,缺乏必要的職業情感。
我是@周國慶老師 ,關注我,聊大專生職業成長和創新創業。積極主動,不要害羞
2018年的時候我大二,同樣參加了一位導師的科創項目。當時我被拉進了一個學習群,群里通知晚上開會,以為是必須要去的就趕著去了。開會地點是組里的計算機房,我是第一個來得,第二個是和我一樣的科創生。
結果到了正式開會的時候,其他參會人員從隔壁研究生自習室過來。都是碩士博士研究生,當時非常尷尬,也不敢和他們打招呼只能縮在小角落里期望不被發現。
組里的二把手老師看到我們還特別驚訝????:“哎,你們倆怎么也來了。”原來這次是一個有關python的學習課,是為了和大家說一些注意事項的。
后來我們兩個科創生也參加了這個課程(免費的但是老師買課的時候花了2萬),后面和老師、組里師兄的關系越來越好。經常帶著我參加各類比賽、活動,獲得過很多省市級乃至國家級榮譽。
所以說,見到這些碩博研究生千萬不要害羞。關系熟了之后很多東西都可以直接要來參考的,像項目答辯PPT、往年學習資料、考研資料和學習經驗等,肯定受益匪淺。
三餐美食
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